- Главная
- Противодействие коррупции
- Комиссия по противодействию коррупции
Аттестационная комиссия
-
23 мая 2016
Комиссия по противодействию коррупции
План мероприятий по противодействию коррупции
УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации
Пижанского района от 20.05.2016 № 106ПЛАН
мероприятий по противодействию коррупции на территории муниципального образования Пижанский муниципальный район Кировской области на 2016 – 2017 годы
№ п/пНаименование мероприятияСрок исполненияИсполнители1.Совершенствование организационного и нормативно-правового обеспечения деятельности по противодействию коррупции1.1.Проведение заседаний межведомственной комиссии при администрации Пижанского района по противодействию коррупции в Пижанском районе Кировской области не менее 4 раз в годв соответствии с утвержденным планом работы комиссииГлава администрации Пижанского района1.2.Информирование межведомственной комиссии при администрации Пижанского района по противодействию коррупции в Пижанском районе о состоянии законности и правоприменительной практике в сфере противодействия коррупции в Пижанском районев соответствии с утвержденным планом работы комиссииПрокуратура Пижанского района*1.3.Обеспечение соответствия муниципальных правовых актов в сфере противодействия коррупции требованиям действующего законодательства.в течение всего периодаЮрисконсульт администрации района,Управляющая делами администрации районаГлавы городского,сельских поселений1.4.Исключение коррупциогенных факторов из проектов муниципальных нормативных правовых актов при осуществлении их экспертизы.в течение всего периодаЮрисконсульт администрации районаГлавы городского,сельских поселений1.5.Обеспечение исполнения нормативных правовых актов Российской Федерации, направленных на совершенствование организационных основ противодействия коррупции.в течение всего периодаГлава администрации Пижанского районаГлавы городского,сельских поселений1.6.Организация работы по предупреждению коррупции в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед органами местного самоуправленияв течение всего периодаРуководитель МУП «Пижанская автоколонна»Руководители муниципальных учреждений2.Совершенствование механизмов контроля за расходами лиц, замещающих должности муниципальной службы2.1.Обеспечение своевременного и полного представления сведений о доходах, расходах и имуществе муниципальными служащими, должности которых включены в соответствующий переченьежегоднодо 30 апреляУправляющая делами администрации районаГлавы городского,сельских поселений2.2.Размещение сведений о доходах, расходах и имуществе муниципальных служащих на официальном сайте администрации районаежегоднодо 14 маяУправляющая делами администрации района,Главы городского,сельских поселенийИнженер - программистадминистрации района2.3.Осуществление внутренних проверок достоверности и полноты сведений, представляемых муниципальными служащимиежегоднодо 01 июняУправляющая делами администрации районаГлавы городского,сельских поселений3.Влияние этических и нравственных норм на соблюдение муниципальными служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции3.1.Организация работы по уведомлению муниципальными служащими представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работыв течение всего периодаУправляющая делами администрации районаГлавы городского,сельских поселений3.2.Разработка комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению муниципальными служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции (памятки, беседы и др)ежегодно2 раза в годУправляющая делами администрации районаГлавы городского,сельских поселений3.3.Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересовв течение всего периодаУправляющая делами администрации районаГлавы городского,сельских поселений3.4.Организация работы по выявлению случаев несоблюдения муниципальными служащими требований о возникновении личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов и урегулировании конфликта интересов. Предание гласности каждого случая несоблюдения указанных требований и применение к лицам, нарушившим эти требования, мер ответственности, предусмотренных законодательством РФв течение всего периодаУправляющая делами администрации районаГлавы городского,сельских поселений3.5.Проведение заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересовпо мере необходимостиУправляющая делами администрации районаГлавы городского,сельских поселений3.6.Проведение анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушенийежегоднодекабрьУправляющая делами администрации районаГлавы городского,сельских поселений3.7.Организация оценки знания муниципальными служащими основ антикоррупционного законодательства посредством тестирования, анкетирования, использования иных методов оценки знанийежегодно4 кварталГлава администрации Пижанского района,Управляющая делами администрации районаГлавы городского,сельских поселений3.8.Организация работы по формированию у муниципальных служащих отрицательного отношения к коррупции:- разработка памяток для муниципальных служащих по вопросам противодействия коррупции;- проведение совещаний, лекций, «круглых столов» и др.ежегодно2 раза в годУправляющая делами администрации районаЮрисконсультГлавы городского,сельских поселений *3.9.Проведение с руководителями образовательных учреждений совещаний по вопросу формирования негативного отношения к дарению подарков должностным лицам в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностейежегодно2 раза в годРайонное управление образования3.10.Проведение вводных инстрктажей для лиц, впервые поступивших на муниципальную службу, по основным обязанностям, ограничениям и запретам, налагаемым на муниципальных служащих в целях противодействия коррупциив течение всего периодаГлава администрации Пижанского района,Управляющая делами администрации районаГлавы городского,сельских поселений3.11.Формирование резерва кадров на замещение должностей муниципальной службы, организация работы по их эффективному использованиюв течение всего периодаУправляющая делами администрации4.Повышение эффективности расходованиясредств муниципального бюджета и использования муниципального имущества. Противодействие коррупции при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд.4.1.Осуществление финансового контроля за использованием средств бюджета районав соответствии с утверждённым планом проверок; внеплановых проверок - на основании поступившей информацииФинансовое управление администрации района4.2.Принятие мер административного воздействия, предусмотренных законодательством Российской Федерации, при выявлении фактов нецелевого использования бюджетных средств, а также мер по возврату в бюджет бюджетных средств, использованных не по целевому назначениюпо результатам проверокФинансовое управление администрации района4.3.Совершенствование условий, процедур и механизмов муниципальных закупокв течение всего периодаОтдел экономики и прогнозирования администрации районаГлавы городского,сельских поселенийРуководители муниципальных учреждений4.4.Введение нормирования при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд. Планирование муниципальных закупокв течение всего периодаОтдел экономики и прогнозирования администрации районаГлавы городского,сельских поселенийРуководители муниципальных учреждений4.5.Анализ жалоб, поступивших от заказчиков, при осуществлении закупокежегодно 1 раз в кварталОтдел экономики и прогнозирования администрации района4.6.Осуществление контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд.в соответствии с утверждённым планом проверок; внеплановых проверок - на основании поступившей информацииФинансовое управление администрации района4.7.Принятие мер административного воздействия, предусмотренного законодательством Российской Федерации. При выявлении в ходе проведения проверок в действиях (бездействиях) субъекта проверки признаков административного правонарушения - направление материалов в Министерство финансов Кировской области, при выявлении в ходе проведения проверки признаков уголовного преступления - передача материалов в правоохранительные органы.по результатам проверокФинансовое управление администрации района4.8.Организация учета муниципального имущества и оценки эффективности его использования. Проведение оценки эффективности управления муниципальным имуществомв течение всего периодаСектор по управлению муниципальным имуществом и земельными ресурсами администрации района4.9.Повышение эффективности проверок сохранности и использования муниципального имуществав соответствии с утверждённым планом проверок; внеплановых проверок - на основании поступившей информацииСектор по управлению муниципальным имуществом и земельными ресурсами администрации района4.10.Обеспечение применения конкурентных процедур (конкурсов, аукционов) при распоряжении муниципальным имуществом и земельными участкамив течение всего периодаСектор по управлению муниципальным имуществом и земельными ресурсами администрации района5.Организация и проведение мероприятий при исполнении муниципальных функций и предоставлении муниципальных услуг5.1.Организация предоставления муниципальных услуг.Внесение соответствующих изменений в административные регламенты предоставления муниципальных услуг в целях их приведения в соответствие с действующим законодательством, совершенствования административных процедур и повышения качества муниципальных услугв течение всего периодаСектор по управлению муниципальным имуществом и земельными ресурсами администрации района,Сектор архитектуры, строительства, ЖКХ, транспорта и связи администрации района,Районное управление образования,Отдел культуры,Отдел экономики и прогнозирования администрации районаГлавы городского,сельских поселений5.2.Обеспечение эффективного функционирования системы межведомственного информационного взаимодействия в электронной форме при предоставлении государственных и муниципальных услугв течение всего периодаОтдел экономики и прогнозирования администрации районаГлавы городского,сельских поселений5.3.Осуществление муниципального земельного контроляв течение всего периодаГлавы городского,сельских поселений6.Повышение эффективности информационно- пропагандистских и просветительских мер, направленных на создание в обществе атмосферы нетерпимости к коррупционным проявлениям6.1.Информирование населения о деятельности органов местного самоуправления через официальный сайт муниципального образования Пижанский муниципальный район в сети «Интернет»в течение всего периодаУправляющая делами администрации районаИнженер - программист администрации районаГлавы городского,сельских поселений6.2.Создание на официальном сайте муниципального образования Пижанский муниципальный район в сети «Интернет» раздела «Противодействие коррупции» с размещением информации о проводимых антикоррупционных мероприятияхиюнь 2016г.Юрисконсульт администрации районаИнженер - программист администрации района6.3.Создание в администрации Пижанского района «телефона доверия» по вопросам противодействия коррупциив течение 2016г.Глава администрации Пижанского района6.4.Обеспечение эффективного взаимодействия администрации района со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции и придании гласности фактов коррупциив течение всего периодаУправляющая делами администрации района,Юрисконсульт администрации района,6.5.Обеспечение участия институтов гражданского общества, представителей общественности в деятельности органов местного самоуправления, в том числе в работе коллегиальных совещательных органовв течение всего периодаЗаместители главы администрации районаГлавы городского,сельских поселений6.6.Проведение анализа обращений граждан и организаций в целях выявления информации о коррупционных проявленияхежеквартальноУправляющая делами администрации районаГлавы городского,сельских поселений6.7.Организация и проведение в подведомственных образовательных организациях мероприятий по антикоррупционному образованию и воспитанию учащихся и их родителей (открытые уроки, классные часы, диспуты, лекции и др.)ежегодноне реже 2 раз в годРайонное управление образования6.8.Организация и проведение телефонных «горячих линий» в целях получения информации о качестве работы, а также проявлениях элементов коррупции в:-органах местного самоуправления Пижанского района;дошкольных и школьных образовательных учреждениях Пижанского района.ежегодно4 кварталГлава администрации районаРайонное управление образования6.9.Организация и проведение в подведомственных учреждениях культуры мероприятий, направленных на формирование антикоррупционного правосознания и правовой культуры гражданв течение всего периодаОтдел культуры администрации района* реализуется по согласованию с исполнителем
Приложения