Единая межведомственная комиссия

Условия труда, продолжительность рабочего дня, не соответствующие нормам трудового законодательства

Достойные условия труда (рабочее место, оборудованное в соответствии с договором и требованиями безопасности труда)

Не предусмотренные договором обязанности

Получение официальной заработной платы, своевременно и в полном объеме

Осуществление не в полном объеме отчислений страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование могут привести к проблемам формирования пенсий и пособий, необходимых в зрелом возрасте и при потере трудоспособности

Осуществление обязательного социального страхования работников в порядке, установленном федеральными законами

Отсутствие каких-либо социальных гарантий (оплаченного листа временной нетрудоспособности, оплачиваемого отпуска, обучения и т.п.)

Оплачиваемый лист временной нетрудоспособности (больничный)

Увольнение без объяснения причин и выплат, неполучение заработной платы в случае любого конфликта с работодателем

Государственное пенсионное обеспечение

Минимальный размер пособия по безработице (отсутствие трудовой деятельности, условия которой подтверждаются справкой о средней заработной плате)

Ежегодно оплачиваемый отпуск

Невозможно доказать стаж и опыт предыдущей работы при попытках трудоустройства к другому работодателю

Получение налоговых вычетов

Получение отказа в выдаче визы для выезда за границу

Возможность получения кредита в банке на приобретение жилья, обучение, лечения и т.п.

Получение гарантированных государством выплат при:

увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников,

направлении в командировку,

временном переводе на другую работу, в том числе по состоянию здоровья,

временном простое,

прохождении медицинского осмотра и др.

Получение пособия по беременности и родам

Получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет