Образование

 
  • 17 октября 2014

    Анализ работы

    Информация о проведённом анкетировании по независимой оценке качества работы образовательных организаций Пижанского района Кировской области

    На основании Приказа МУ Пижанское РУО №74/1 от 02.10.2014 «О независимой системе оценки качества работы образовательных организаций Пижанского района Кировской области» и Положения об Общественном совете при МУ Пижанское РУО было проведено анкетирование в 4-х образовательных учреждениях. В результате анкетирования были выявлены следующие направления на которые следует уделить особое внимание, ввиду низких баллов «-1», «0»,«1».

    1. Муниципальное казённое общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа с углублённым изучением отдельных предметов пгт Пижанка:

    - организация образовательного процесса и результативность (доля выпускников успешно прошедших государственную (итоговую) аттестацию), организация внеурочной деятельности (программ дополнительного образования);

    - система безопасности и охраны здоровья обучающихся (в школьной столовой разнообразное и вкусное питание);

    - воспитательный потенциал (система профориентационной работы).

    2.Муниципальное казённое дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида «Сказка» пгт Пижанка:

    - безопасность образовательной среды (создание безбарьерной среды);

    - организация образовательного процесса и результативность (наличие карт комплексного развития выпускников и комплексной диагностики освоения воспитанниками образовательной программы по возрастам, результативность участия образовательной организации в инновационной, научно-исследовательской и опытно-экспериментальной деятельности);

    - психологический климат (наличие системы комплексного медико-социально-психологического сопровождения обучающихся «группы риска», наличие положительного заключения о готовности образовательной организации к принятию ребёнка с ОВЗ);

    - отсутствуют органы общественного управления образовательной организации;

    - материально-техническое оснащение (материально-технические условия, ИКТ-насыщенность среды и степень доступности материально-технических и информационных ресурсов участникам образовательного процесса).

    3. Муниципальное казённое дошкольное образовательное учреждение детский сад «Теремок» пгт Пижанка:

    - организация образовательного процесса и результативность (низкая доля воспитанников, фактически посещающих образовательную организацию, организация и направленность дополнительных образовательных услуг: кружков, секции, студий, клубов, реализация системы поддержки талантливых воспитанников);

    - психологический климат (наличие системы комплексного медико-социально-психологического сопровождения обучающихся «группы риска», наличие положительного заключения о готовности образовательной организации к принятию ребёнка с ОВЗ, наличие вариативности направлений психолого-педагогического сопровождения участников образовательного процесса);

    - отсутствуют органы общественного управления образовательной организации.

    4.Муниципальное казённое образовательное учреждение дополнительного образования детей Дом детского и юношеского творчества пгт Пижанка:

    - безопасность образовательной среды (создание безбарьерной среды);

    - организация образовательного процесса и результативность (наличие детских коллективов, имеющих звание «Образцовый коллектив», результативность участия образовательной организации в инновационной, научно-исследовательской и опытно-экспериментальной деятельности;

    - воспитательный потенциал (доля обучающихся, принимающих участие в физкультурно-спортивных акциях);

    - психологический климат (наличие положительного заключения о готовности образовательной организации к принятию ребенка с ОВЗ);

    - материально-техническое оснащение (ИКТ-насыщенность среды и степень доступности материально-технических и информационных ресурсов участникам образовательного процесса).



    Юрисконсульт МКУ 
    «РЦ образования Пижанского района»                                                  М.И.Седых





Возврат к списку